日前，華泰證券（上海）資產管理有限公司（以下簡稱“華泰證券資管”）攜手華泰證券廣東分公司，積極踐行華泰證券集團“全業(yè)務鏈”戰(zhàn)略發(fā)展思路，與中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信股份有限公司（以下簡稱“中國聯(lián)通”）強強聯(lián)手，合作限制性股票激勵項目，這也是業(yè)內首單央企混改限制性股票激勵項目。

    早在2017年8月中國聯(lián)通“限制性股票激勵計劃（草案）”甫一落地時，“限制性股票激勵方案”便作為聯(lián)通央企混改的亮點之一，備受市場各方關注。根據(jù)2018年2月11日的最新公告，中國聯(lián)通首期擬向激勵對象授予不超過84788萬股的限制性股票，約占當前公司股本總額的2.8%，其中計劃預留4485.6萬股，占本次授予總量的5.3%，占當前公司股本總額的0.1%。該計劃一方面充分調動了中國聯(lián)通核心管理者和骨干員工的積極性，有利于釋放內部活力，另一方面對外實現(xiàn)股價溢價，提升國內外影響力，其激勵意義也將對資本市場有著深遠影響。

    草案公布后，華泰證券資管攜手華泰證券廣東分公司，與中國聯(lián)通實行戰(zhàn)略合作，共同推進中國聯(lián)通限制性股票激勵項目。這也是華泰證券集團“全業(yè)務鏈”協(xié)作，支持實體經(jīng)濟發(fā)展、服務央企混改的良好開端。

    作為業(yè)內首家落地限制性股票激勵業(yè)務的券商資管，華泰證券資管傾力打造了一支專注于上市公司綜合金融服務的業(yè)務團隊，充分發(fā)揮“全業(yè)務鏈”協(xié)作優(yōu)勢，整合資源，已實現(xiàn)標準化、系統(tǒng)化的業(yè)務模式，高效對接客戶需求。同時，也構建了以融資業(yè)務和財富管理為基礎，并購基金、定增投資、股權激勵、股東增減持等業(yè)務為主線的綜合業(yè)務格局，為上市公司及其股東、員工提供資本市場業(yè)務綜合解決方案。