本報訊 (記者劉曉一)為踐行“以投資者為本”的發(fā)展理念,10月29日,廣西天山電子股份有限公司(以下簡稱“天山電子”)公告了《2025-2027年股東回報規(guī)劃》。該規(guī)劃承諾,在符合利潤分配條件的前提下,公司未來三年每年以現(xiàn)金方式分配的利潤將不低于當(dāng)年歸屬于上市公司股東凈利潤的30%。此舉旨在通過穩(wěn)定、可預(yù)期的現(xiàn)金分紅機(jī)制,切實提升股東獲得感與投資價值,展現(xiàn)了公司對未來發(fā)展的堅定信心與回饋股東的決心。
同時,為進(jìn)一步完善投資者權(quán)益保護(hù)體系,天山電子還發(fā)布了《市值管理制度》。該制度通過建立常態(tài)化市值監(jiān)測與分析機(jī)制,結(jié)合公司經(jīng)營狀況、行業(yè)估值水平等動態(tài)優(yōu)化發(fā)展策略,與此前落地的股權(quán)激勵計劃形成協(xié)同效應(yīng)。市值管理制度的實施,將為股東回報的穩(wěn)定兌現(xiàn)提供底層支撐,形成業(yè)績增長-回報落地-市值穩(wěn)定的良性循環(huán),與股東回報計劃相呼應(yīng)。
天山電子方面表示,公司將持續(xù)聚焦主業(yè),深化技術(shù)創(chuàng)新與智能制造升級,確保企業(yè)長期競爭力與盈利能力的持續(xù)提升,并依托三年戰(zhàn)略周期,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,推動“技術(shù)+市場”雙引擎發(fā)展,通過制度化市值管理與股東回報規(guī)劃,為股東創(chuàng)造更具韌性的長期回報。
(編輯 郭之宸)
衛(wèi)星通信管理制度及政策法規(guī)進(jìn)一步完善……[詳情]
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