本報記者 梁傲男
“ESG不是西方語言,而是世界語言。作為聯(lián)合國為推動可持續(xù)發(fā)展提出的重要理念,ESG的核心價值在于通過標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的評價機制引導(dǎo)商業(yè)向善,與我國新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求高度契合。”近日,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗在接受《證券日報》記者在內(nèi)的媒體采訪時如此表示。
彭華崗認(rèn)為,近年來,無論是中央企業(yè)、地方企業(yè)、民營企業(yè)還是外資企業(yè),在ESG的認(rèn)識、理解和實踐層面均有顯著提升。構(gòu)建中國ESG體系、提升企業(yè)ESG實踐水平,是中國企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重要路徑。
“ESG的推進不應(yīng)局限于企業(yè)自身,而應(yīng)貫穿產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈與價值鏈的全過程。目前,越來越多的‘鏈主’企業(yè)正牽頭構(gòu)建ESG產(chǎn)業(yè)生態(tài),為上下游協(xié)同發(fā)展開辟新路徑。”彭華崗對記者表示。
不過,他也認(rèn)為,盡管不少企業(yè)在采購等環(huán)節(jié)已初步引入ESG理念,但其關(guān)注仍較為淺層,亟需將ESG深度整合進供應(yīng)商管理體系,使其成為與價格、質(zhì)量、交貨期、企業(yè)信用等并列的核心評估要素。例如,聯(lián)想、中國移動等企業(yè)已通過供應(yīng)商大會等形式積極推動ESG理念傳導(dǎo),展現(xiàn)出將ESG融入全鏈條管理的初步努力。
在推動ESG本土化實踐的過程中,彭華崗表示,由于發(fā)展階段、監(jiān)管體系不同等原因,國際通行的ESG標(biāo)準(zhǔn)與ESG中國標(biāo)準(zhǔn)在核心導(dǎo)向、實施重點、議題關(guān)注等方面存在一定差異。具體而言,國際標(biāo)準(zhǔn)多由資本市場主導(dǎo),側(cè)重ESG對財務(wù)風(fēng)險與企業(yè)長期價值的影響;而中國標(biāo)準(zhǔn)更注重政策引導(dǎo),強調(diào)社會責(zé)任與國家戰(zhàn)略的銜接。
這種導(dǎo)向差異進一步體現(xiàn)在議題設(shè)置上。國際標(biāo)準(zhǔn)主要圍繞通用ESG議題展開,而中國標(biāo)準(zhǔn)則結(jié)合我國社會文化背景、發(fā)展階段與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,融入了一系列本土化議題。例如,環(huán)境維度突出“雙碳”舉措,社會維度設(shè)置“共同富裕”等特色內(nèi)容,治理維度則納入“黨的建設(shè)”相關(guān)指標(biāo),體現(xiàn)出與中國發(fā)展實際的高度契合。
關(guān)于ESG中國標(biāo)準(zhǔn)如何與國際接軌,彭華崗提出應(yīng)堅持“求大同、存小異”的總體思路,即在吸收全球共識議題的基礎(chǔ)上,融入反映中國特色的ESG價值觀,實現(xiàn)國際共識原則與我國路徑的有機融合,為評判企業(yè)ESG表現(xiàn)提供本土化工具。
在“求大同”方面,彭華崗表示,可基于聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)等國際共識框架,在環(huán)境維度關(guān)注溫室氣體排放管理,在社會維度重視員工福利、職業(yè)健康等共性議題,以保持與國際標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)同;在“存小異”方面,則應(yīng)充分考慮中國發(fā)展階段、投資者結(jié)構(gòu)和監(jiān)管特點,增強指標(biāo)設(shè)置與權(quán)重的包容性與適用性,通過多樣化“ESG組合”更準(zhǔn)確地反映企業(yè)綜合表現(xiàn)。
談及未來工作重點,彭華崗對《證券日報》記者表示,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會將聚焦四大方向:一是拓展供應(yīng)鏈ESG治理,擴大中國供應(yīng)商ESG評級平臺的覆蓋范圍與應(yīng)用深度;二是推動人工智能與ESG深度融合,探索AI在ESG報告編制、績效評估等多維度的應(yīng)用;三是加強ESG專業(yè)人才培養(yǎng),系統(tǒng)培育具備跨學(xué)科能力的復(fù)合型人才;四是強化跨行業(yè)、跨領(lǐng)域協(xié)同,統(tǒng)籌政產(chǎn)學(xué)研資源,共同構(gòu)建符合中國實際、具備國際視野的ESG生態(tài)體系。
(編輯 喬川川)
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