雄安新區(qū)將成為智慧城市的“樣板間”，而致力于AI（人工智能）的網(wǎng)紅科技公司科大訊飛（002230）將為之添磚加瓦。在公司2月12日召開的年會(huì)上，董事長劉慶峰透露，公司有望參與雄安新區(qū)實(shí)施“1+2+X”的規(guī)劃項(xiàng)目，將用人臉和聲紋這兩件關(guān)鍵生物特征來打造“數(shù)字身份證”。

    此前科大訊飛已經(jīng)在安徽兩會(huì)期間試水在攝像頭上加裝人臉和聲紋識(shí)別，用于現(xiàn)場的安防保護(hù)。劉慶峰在年會(huì)上稱，隨著公司“平臺(tái)+賽道”戰(zhàn)略的推進(jìn)，公司致力于“讓AI滿足社會(huì)的剛需，建設(shè)美好世界，同時(shí)成為公司利潤增長的源泉和實(shí)實(shí)在在的根據(jù)地”。

    科大訊飛預(yù)計(jì)將于3月29日披露2017年年報(bào)。在年會(huì)上，劉慶峰小心避開財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，表示稱2017年公司完成了去年初向股東許下的“核心技術(shù)國際領(lǐng)先、用戶規(guī)模大幅增加、收入毛利大幅增加”的“三大承諾”。他稱公司前三季度扣除非經(jīng)常性損益后的稅后利潤增長超過30%，且“第四季度我們繼續(xù)保持了快速發(fā)展”。

    訊飛2017年度輪值總裁吳曉如對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展進(jìn)展做了介紹，作為互聯(lián)網(wǎng)公司，其間透露的部分用戶數(shù)據(jù)值得投資者注意。2C產(chǎn)品中，“翻譯神器”訊飛翻譯機(jī)于去年5月正式推出，在市場創(chuàng)造出了翻譯機(jī)這一新品類，7個(gè)月銷售達(dá)到了兩個(gè)億，目前使用翻譯機(jī)產(chǎn)品的用戶數(shù)目已經(jīng)達(dá)到將近20萬；訊飛淘云生產(chǎn)智能玩具阿爾法蛋的銷售的增長率也達(dá)到了10倍；此外，科大訊飛輸入法的整個(gè)用戶數(shù)目已經(jīng)達(dá)到了5億。

    在開放平臺(tái)和智慧教育上，訊飛也取得了較大發(fā)展。去年一年使用訊飛開放平臺(tái)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)數(shù)增加了將近25萬，增長了94.9%，開發(fā)者一年增量超過過去五年總和；在口語閱卷各項(xiàng)技術(shù)里面。公司覆蓋的整個(gè)考生數(shù)目已經(jīng)超過700萬。目前國內(nèi)中學(xué)的百強(qiáng)校中，有68所學(xué)校開始應(yīng)用科大訊飛的技術(shù)，2017年有14名省級(jí)高考狀元是科大訊飛的深度用戶。

    吳曉如稱，公司在政法、智慧醫(yī)療、智能服務(wù)等領(lǐng)域也取得了快速突破。他在演講中同時(shí)透露了訊飛的“痛點(diǎn)”：“在2017年的年終的時(shí)候做了一個(gè)分析，全部45個(gè)業(yè)務(wù)方向里，有23個(gè)業(yè)務(wù)方向是盈利的，但還有22個(gè)業(yè)務(wù)方向在培育中。”因此，他呼吁“各個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的骨干看一下”，如何能盡快扭虧為盈或及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向。

    劉慶峰多次強(qiáng)調(diào)，“科大訊飛一定會(huì)成為有目共睹、有口皆碑、用數(shù)據(jù)和貢獻(xiàn)說話的偉大公司。”在他看來，2018年被定義為科大訊飛的國際化元年，公司將在全球范圍內(nèi)整合源頭技術(shù)資源，通過建設(shè)力、理解力和整合力，以全球技術(shù)整合來奠定科大訊飛在人工智能產(chǎn)業(yè)全球領(lǐng)導(dǎo)者地位。

    2018年度目標(biāo)承諾包括五大方面：一是構(gòu)建教育政法、醫(yī)療、運(yùn)營商、智慧城市等主要賽道的護(hù)城河和根據(jù)地，重點(diǎn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)翻番增長；二是消費(fèi)者業(yè)務(wù)要找準(zhǔn)戰(zhàn)略支點(diǎn)，為爆發(fā)式增長探索明確的方向和發(fā)力點(diǎn)；三是保持語音和語言等核心技術(shù)持續(xù)領(lǐng)先，在圖像、視頻和認(rèn)知智能技術(shù)取得重大突破；四是前后端高效協(xié)同，在重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵行業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績翻番；五是構(gòu)建以大數(shù)據(jù)和人工智能為支撐的管理體系，提升管理效率，在員工成長和干部培養(yǎng)方面取得突破。

    劉慶峰還在現(xiàn)場提到，AI人才競爭白熱化的形勢(shì)下，公司會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定推進(jìn)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，“讓每一個(gè)優(yōu)秀員工都能分享公司成長”。他稱以2月9號(hào)的收盤價(jià)來計(jì)算，目前公司推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)讓獲得期權(quán)的1000多名員工獲得了總計(jì)22億元的大紅包。2月12日科大訊飛報(bào)收49.78元/股，上漲近5%。