■本報記者 張敏

    近日，萬達(dá)信息的員工持股計劃收益情況引起了市場的關(guān)注。不過，員工持股計劃出現(xiàn)虧損的不只是萬達(dá)信息一家。有數(shù)據(jù)顯示，自2016年7月23日起，截至2017年7月27日，A股總計有165家上市公司的員工計劃付諸實施，其中89家出現(xiàn)不同程度的浮虧，占比53.94%。

    4家公司員工持股計劃

    浮虧逾四成

    同花順數(shù)據(jù)顯示，金證股份、吳通控股、天晟新材、茂碩電源這4家上市公司的員工持股計劃浮虧超四成。值得一提的是，多家上市公司大股東提出了部分、全部兜底承諾。

    金證股份去年8月份發(fā)布公告稱，截至2016年8月25日，公司第二期員工持股計劃專用賬戶通過二級市場累計購入公司股票812.5002萬股，成交金額合計2.5億元，交易均價30.7833元/股。截至今年7月27日，金證股份的收盤價為15.89元/股。按此價格計算，金證股份的員工持股計劃浮虧1.21億元，浮虧比例約48.37%。

    不過，據(jù)金證股份發(fā)布的員工持股計劃草案，資產(chǎn)管理計劃按照不超過0.67：1的比例設(shè)立優(yōu)先級份額和劣后級份額。劣后級份額分為劣后級A份額和劣后級B份額。劣后級A份額由公司員工持股計劃認(rèn)購，大股東趙劍、杜宣、李結(jié)義、徐岷波認(rèn)購劣后級B份額，并對對優(yōu)先級份額的本金及預(yù)期年化收益提供連帶擔(dān)保責(zé)任，對劣后級A份額的本金提供有條件擔(dān)保，至少保證本金部分的88%。

    吳通控股于2016年10月24日發(fā)布了《2016年員工持股計劃草案》，公司控股股東、實際控制人萬衛(wèi)方為參與本員工持股計劃的員工出資部分的本金提供保障，并為員工出資部分在本計劃存續(xù)期內(nèi)提供本金保底保障。此后，公司2016年員工持股計劃通過二級市場累計購買公司股票948.4404萬股，成交均價為10.16元/股。數(shù)據(jù)顯示，截至7月27日收盤，吳通控股的收盤價為5.69元/股，相比上述成交價10.16元/股，跌幅約44%。

    三江購物等盈利超50%

    不過，也有部分上市公司的員工持股計劃大幅盈利。數(shù)據(jù)顯示，有19家上市公司的員工持股計劃盈利幅度超30%，其中三江購物的員工持股計劃市值已經(jīng)翻倍。

    2016年9月9日，三江購物的員工持股計劃購買了公司股票321.69萬股，成交金額3499.987萬元，成交均價為10.88元/股。7月27日，三江購物的收盤價為23.49元/股。按此價格計算，三江購物第一期員工持股計劃的浮盈4056.5萬元，增幅約116%。

    摩登大道發(fā)布的公告顯示，員工持股計劃于2016年7月19日出資1.04億元，以9.47元/股認(rèn)購公司非公開發(fā)行股份1101.4771萬股。7月27日，摩登大道的收盤價為16.7元/股。按此計算，摩登大道的員工持股計劃浮盈約7963.7萬元，增幅76.3%。

    此外，曙光股份、合縱科技、杭蕭鋼構(gòu)等上市公司的員工持股計劃實現(xiàn)了超50%以上的浮盈。