本報記者 杜雨萌

    近日，國務院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案（2019－2021年）》（以下簡稱《方案》）。

    《方案》明確，2019年至2021年，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，提高培訓針對性實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓5000萬人次以上，其中2019年培訓1500萬人次以上；到2021年底技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

    《方案》從三個方面提出了實施職業(yè)技能提升行動的政策措施。一是對職工等重點群體開展有針對性的職業(yè)技能培訓。包括大力開展企業(yè)職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓，對就業(yè)重點群體開展職業(yè)技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。

    二是激發(fā)培訓主體積極性，有效增加培訓供給。包括支持企業(yè)興辦職業(yè)技能培訓，推動職業(yè)院校擴大面向職工、就業(yè)重點群體和貧困勞動力的培訓規(guī)模，鼓勵支持社會培訓和評價機構開展職業(yè)技能培訓和評價，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，加強職業(yè)技能培訓基礎能力建設。

    三是完善職業(yè)培訓補貼政策，加強政府引導激勵。包括支持地方調(diào)整完善職業(yè)培訓補貼政策，加大資金支持力度，依法加強資金監(jiān)管并定期向社會公開資金使用情況，將職業(yè)培訓補貼政策落到實處。

    《方案》強調(diào)，地方各級政府要把職業(yè)技能提升行動作為重要民生工程，切實承擔主體責任。各相關部門要健全工作機制，形成工作合力。其中，人力資源社會保障部門承擔政策制定、標準開發(fā)、資源整合、培訓機構管理、質量監(jiān)管等職責，制定年度工作計劃；發(fā)展改革部門要統(tǒng)籌推進職業(yè)技能培訓基礎能力建設；財政部門要確保就業(yè)補助資金等及時足額撥付到位；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負責職業(yè)農(nóng)民培訓；國資監(jiān)管部門要指導國企開展職業(yè)技能培訓。

（編輯 白寶玉 策劃 杜雨萌）