本報記者 孟珂

    3月7日，《證券日報》記者獲悉，全國股轉公司近日根據《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)分層管理辦法》（以下簡稱《分層管理辦法》）開展了2023年創(chuàng)新層進層實施工作。經掛牌公司自查、主辦券商核查、全國股轉公司初篩等程序，于3月7日確定并發(fā)布了2023年首批擬調入創(chuàng)新層的掛牌公司（以下簡稱“首批擬進層公司”）初篩名單，共計7家公司。

    首批擬進層公司在創(chuàng)新屬性、經營質地、發(fā)展動力等方面表現亮眼。一是創(chuàng)新屬性明顯。7家公司主營業(yè)務分布于裝備制造、新材料、數字技術等創(chuàng)新領域，且均獲得國家級或省級“專精特新”“科技型中小企業(yè)”等各類創(chuàng)新資質認定，2022年平均研發(fā)投入1622.77萬元，較已披露年報基礎層公司高69.55%，平均研發(fā)強度達6.56%，較已披露年報基礎層公司高3.03個百分點；二是盈利能力和成長性較強。7家公司2022年平均實現營業(yè)收入2.47億元，近兩年營業(yè)收入復合增長率達30.05%，平均實現凈利潤2481.54萬元，較已披露年報基礎層公司高19%，平均凈資產收益率達16.36%，較已披露年報基礎層公司高3.42個百分點。其中，6家公司符合北交所上市財務條件；三是向上發(fā)展意愿積極。首批擬進層公司中，有1家在新三板基礎層掛牌滿1年后即達到創(chuàng)新層進層條件，2家公司在進層截止日前已提交北交所上市輔導備案材料。

    2022年《分層管理辦法》修訂以來，通過優(yōu)化進層指標，增加進層頻次，進一步增強創(chuàng)新層遴選作用，創(chuàng)新層在聚集優(yōu)質企業(yè)方面功能逐步顯現。新進層公司盈利能力、成長性和創(chuàng)新屬性更加突出。創(chuàng)新層進層頻次增加至一年6次，進一步順暢了中小企業(yè)在新三板的成長路徑，便利企業(yè)根據自身經營情況和資本市場發(fā)展規(guī)劃，靈活選擇不同的進層時間，更加從容、有序地安排年報披露、發(fā)行融資、公發(fā)申報等工作。

    首批擬進層公司初篩名單發(fā)布后，全國股轉公司將根據異議情況，對初篩名單進行調整，并在履行規(guī)定程序后做出正式進層決定。下一步，全國股轉公司將全力做好后續(xù)進層實施工作，持續(xù)評估并優(yōu)化分層服務，積極助力中小企業(yè)在新三板實現持續(xù)發(fā)展。