本報(bào)訊 12月14日，2018中國(guó)人力資源戰(zhàn)略管理年會(huì)（第十一屆）暨2018中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選（第十屆）在滬盛大舉行。逾千位企業(yè)人力資源管理者以及業(yè)界專業(yè)人士云集會(huì)場(chǎng)，共同見證先鋒榮譽(yù)的誕生?？其J國(guó)際憑借在靈活用工服務(wù)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)喜獲殊榮，摘得“年度最佳靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)”大獎(jiǎng)，科銳國(guó)際業(yè)務(wù)總經(jīng)理何洪鍇先生出席并代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)。

    “中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選”于2009年由領(lǐng)先的人力資源媒體第一資源發(fā)起，旨在表彰年度人力資源服務(wù)行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè)，促進(jìn)行業(yè)交流與發(fā)展，歷經(jīng)十年沉淀與積累，目前已成為國(guó)內(nèi)權(quán)威性人力資源評(píng)選活動(dòng)。本屆先鋒評(píng)審委員會(huì)由《福布斯》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、上海交通大學(xué)人力資源管理研究所、復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理人力資源管理研究所、上海市浙江商會(huì)、上海市銀行同業(yè)公會(huì)等機(jī)構(gòu)的知名專家組成，歷時(shí)三個(gè)月，通過對(duì)業(yè)內(nèi)眾多HR公司多維度的嚴(yán)格篩選，最終決出行業(yè)先鋒。

    隨著全球經(jīng)濟(jì)以及新技術(shù)日新月異的發(fā)展，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈，人才獲取與管理的成本及風(fēng)險(xiǎn)不斷攀升，傳統(tǒng)雇傭關(guān)系正在被興起的多元?jiǎng)趧?dòng)力生態(tài)系統(tǒng)取代。

    近年來，中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正在經(jīng)歷前所未有的結(jié)構(gòu)性變革，人才流動(dòng)邊界被打破，企業(yè)用工模式發(fā)生了顛覆性變化，國(guó)內(nèi)靈活用工市場(chǎng)需求增長(zhǎng)迅猛。與靈活用工發(fā)展較為成熟的日本、美國(guó)等市場(chǎng)相比，處于快速成長(zhǎng)階段的中國(guó)市場(chǎng)蘊(yùn)含著巨大發(fā)展價(jià)值與勢(shì)能。

    科銳國(guó)際副總裁李躍章先生表示：“獎(jiǎng)杯很重，責(zé)任更重，市場(chǎng)的認(rèn)可是我們砥礪前行的動(dòng)力。2006年，科銳國(guó)際開始前瞻性布局并推動(dòng)靈活用工服務(wù)模式，如今已經(jīng)走過12個(gè)年頭，靈活用工目前已成為我們?cè)鲩L(zhǎng)最為迅猛的業(yè)務(wù)板塊，并在人事、行政、財(cái)務(wù)等辦公室類通用崗位，以及高科技、醫(yī)藥、金融、零售、工廠等領(lǐng)域?qū)I(yè)類崗位確立了行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)地位。

    近年來，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)驅(qū)動(dòng)與滲透，科銳國(guó)際緊跟時(shí)代前沿，通過技術(shù)賦能服務(wù)，推出并升級(jí)靈活用工共享平臺(tái)“即派”，通過技術(shù)與服務(wù)的深度整合，更加快速、便捷地支持企業(yè)破解人才招聘與管理難題。同時(shí)，秉承開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，打造并推出全球智庫(kù)品牌“翰林派”，離岸外包品牌“銳致”等更加創(chuàng)新、靈活的服務(wù)，滿足處于不同成長(zhǎng)階段企業(yè)更加多元化、差異化的需求。

    未來，科銳國(guó)際將順勢(shì)而為，堅(jiān)持前瞻理念和創(chuàng)新思維，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)賦能，為客戶提供更加專業(yè)、領(lǐng)先的人力資源服務(wù)解決方案，幫助客戶提升組織彈性，助力人力資源價(jià)值的最大化發(fā)揮，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)向人力資本管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為社會(huì)、企業(yè)、人選創(chuàng)造更大的價(jià)值！”