“30億以下市值公司不受基金經(jīng)理待見”近日引發(fā)熱議。其實，小市值公司被“忽視”已是不可逆轉(zhuǎn)之趨勢。伴隨注冊制的深入推進，未來趨勢或?qū)⒏鼮槊黠@，甚至，“零關(guān)注”將成為相當一部分小市值公司的“宿命”。這并非市場出了問題，而是市場充分競爭的結(jié)果。

    近年來，注冊制改革、退市常態(tài)化等政策持續(xù)推進，A股市場生態(tài)結(jié)構(gòu)得到改善，殼公司玩不轉(zhuǎn)了，資金向優(yōu)勢公司集中，小市值公司的估值和關(guān)注度亦整體下滑。作為機構(gòu)資金的主力代表，大型公募基金近年持股規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)品募集動輒百億千億?？陀^上小市值公司流動性有限，配置該類公司性價比不高，這也導致機構(gòu)資源愈發(fā)向大市值藍籌公司集中。

    與此同時，小市值公司遇到的“不接待”問題，反映出此類公司也有“被看見”的需求。當前市場生態(tài)下，客觀上一部分相對優(yōu)質(zhì)的小市值公司可能面臨被忽略甚至被錯殺的囧境。那么，這些公司該如何應(yīng)對“市值焦慮”？

    首先要轉(zhuǎn)變思路，換位思考。上市公司應(yīng)積極擁抱投資者而非“坐等”投資者上門。在小市值公司不受待見事件中，從“這么多年沒關(guān)注過市值問題”、“恰逢年報之后，老板開始操心市值問題”的描述可見，“市值管理”并非該公司的長效機制。這也是其股價下跌后，董事長突然感到被動的原因之一。

    需要指出的是，投資者關(guān)系管理的對象不只有大型基金公司，對于小市值公司，可能需要尋找更匹配的小規(guī)?；鸹蛩侥嫉?。另外，在投資者關(guān)系管理上，公司也可通過自愿性信息披露等其他有效的信披手段傳遞公司價值，或者通過增持、回購等二級市場的手段向市場傳遞信心等。如何向投資者反映公司價值，方式不少，當然也考驗著公司管理者的智慧。

    此外，越是小市值公司，越要耐得住寂寞，越要拒絕蹭熱點、拒絕追求眼球效應(yīng)。否則，最終將傷害到企業(yè)形象。

    最后，市值期待與市值焦慮是一體兩面，企業(yè)的價值最終還是要回歸到資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營水平等內(nèi)生發(fā)展因素。無論是“由小到大”，還是“由大到小”，最終都是市場選擇的結(jié)果。