7月18日，中國人壽公布的數(shù)據(jù)顯示：2018年上半年，中國人壽集團合并營業(yè)收入4749億元（未經(jīng)審計，下同），合并保費收入同比增長1.2%，集團合并總資產(chǎn)達到3.76萬億元。

    據(jù)介紹，國壽旗下子公司上半年平穩(wěn)發(fā)展，壽險公司實現(xiàn)保費收入3602億元，同比增長4.1%；廣發(fā)銀行營業(yè)收入274億元，同比增長10.4%，信用卡發(fā)卡量突破6000萬張；資產(chǎn)公司受托系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模2.4萬億元，管理第三方資產(chǎn)凈增規(guī)模117億元；財險公司實現(xiàn)保費收入352億元，同比增長10.6%；養(yǎng)老險公司企業(yè)年金投資收益率排名創(chuàng)歷史最佳位次，以第一名成績成功中標中央國家機關事業(yè)單位、山東職業(yè)年金計劃受托人；海外公司實現(xiàn)保費收入254億港元，首年期交保費106億港元；國壽投資公司累計簽約規(guī)模達到3535億元。

    值得一提的是，上半年，中國人壽成立了集團上?？偛?，助力上海國際金融中心建設；完成了印尼壽險公司股權交割，在國際化征程上又邁出一大步；大數(shù)據(jù)聯(lián)合實驗室課題研究深入推進，“國壽大腦”人工智能平臺基本建成。

    國壽集團董事長楊明生表示，中國人壽要把金融科技放到更加突出、更加重要的戰(zhàn)略位置，走好創(chuàng)新驅(qū)動之路。具體來看：一是要加快推進數(shù)字化轉型步伐；二是要加大科技投入，提高科技人員及研發(fā)投入在員工隊伍與營業(yè)收入中的“兩個占比”；三是建立健全人才評價機制與激勵機制等科技創(chuàng)新機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。