農村金融時報-農金網江西訊（通訊員胡璐璐）為進一步提升農發(fā)行鷹潭市分行青年員工的業(yè)務能力和綜合素質，培養(yǎng)一批政治過硬、作風踏實、業(yè)務精良、充滿活力的高素質人才隊伍，在鷹潭疫情發(fā)生的特殊時期，農發(fā)行鷹潭市分行積極轉變學習思路，豐富“云端”學習，近日組織全行青年員工利用騰訊會議開展本年度第一期“鷹飛學習課堂”，共計51人參加。

    本期課堂由農發(fā)行鷹潭市分行客戶部業(yè)務骨干林鵬講授《鷹潭市分行2022年支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作考評方案介紹》，首先從總量性指標考核、結構性指標考核、質效性指標考核出發(fā)，理論聯系實際、數據結合實例，講解二級分行考核方案總體情況；其次，圍繞“三大變化”分析二級分行考核方案的變化情況；最后，結合該分行實際情況，提出考核指標主要短板并提出下一步努力的方向和建議。

    此次線上課堂，是對全行青年員工的一次集中學習“充電”，通過充分有效利用疫情封閉期間彈性辦公碎片化時間，使全行青年員工對考評方案有了更加清晰的認識和理解，更深入地把握全行下一步業(yè)務發(fā)展方向。

    “鷹飛學習課堂”立足在青年員工成長上出實招，為廣大青年員工提供廣闊的交流互動平臺，課堂上每位員工講授自己擅長的業(yè)務知識或非業(yè)務知識，通過積極備課，培養(yǎng)自主學習意識和解決問題能力。接下來，該分行將堅持每周定期組織學習課堂，通過常態(tài)化學習，內強素質，外塑形象，為全行業(yè)務高質量發(fā)展聚力賦能。

    責任編輯：李美麗